Świat zza kierownicy

Marzy Ci się praca jako zawodowy kierowca? Nie wiesz jak za to się zabrać? Chcesz poznać to od kuchni? Świetnie trafiłeś, poniżej znajdziesz opis właśnie tego stanowiska pracy.

Praca kierowcy zawodowego zaciekawi wszystkich tych, którzy lubią być w ciągłym ruchu, poznawać i przebywać w nowych miejscach. Wydawać by się mogło, że jest to praca skierowana do mężczyzn, jednakże coraz częściej za kierownicą ciężarówek można zobaczyć kobiety.

Podstawą uprawnień jest prawo jazdy. Należy zacząć od egzaminu na prawo jazdy kategorii. Wydawane jest osobom, które ukończyły 18 rok życia. Kolejnym krokiem jest uzyskanie prawa jazdy kategorii C, który wydawane jest 21 latkom. Konieczne jest posiadanie zaświadczenia lekarskiego, stwierdzające brak przeciwwskazań do kierowania pojazdami ciężarowymi oraz przejście badań psychologicznych. Egzamin na obie kategorie składa się z części teoretycznej i praktycznej.  Następnie po zdanym egzaminie na prawo jazdy kat C. należy zdać kat C+E w formie praktycznej.

Posiadając  prawo jazdy kat C+E, można starać się o Świadectwo Kwalifikacji Zawodowej. Takie zaświadczenie pozwala na zawodowy przewóz rzeczy. Z momentem uzyskaniem Świadectwa Kwalifikacji jest się kierowcą zawodowym.Prawo jazdy kategorii C+E umożliwia dodatkowe szkolenia, które pozwolą na podniesienie kwalifikacji. Pierwsza taka opcja to kurs dla kierowców ADR, uprawniający do przewozu materiałów niebezpiecznych. Kolejną możliwością jest kurs HDS – hydrauliczny dźwig samochodowy. Powyższe uprawnienie pozwala na dokonywanie przewozów, a jednocześnie załadunek towarów bez korzystania z dodatkowych urządzeń.

Firma spedycyjna, agencja eventowa, logistyczna i reklamowa daje szanse zatrudnienia osobom posiadającym uprawnienia do bycia kierowcą.

Rynek pracy - pierwsze kroki

Wiele młodych osób zastanawia się czy chcą pracować w kierunku związanym ze swoim wykształceniem? Czy spróbować swoich sił w zupełnie innej dziedzinie? W jaki sposób zdobyć doświadczenie, które jest najbardziej problematyczną kwestią osób stawiających pierwsze kroki na rynku pracy.

Do możliwości zwiększenia doświadczenia zawodowego i kompetencji zawodowych można zaliczyć dwie formy, którymi są praktyka i staż. Różnice między nimi są z reguły mało istotne, podczas praktyki można uwzględnić większą elastyczność. Liczy się przede wszystkim zakres obowiązków. Zazwyczaj jest to pierwszy kontakt studenta z rynkiem pracy i pracodawcą. Podczas takiej działalności można dokonać analizy swojego wyobrażenia o danym zawodzie z rzeczywistością. Pozwala to na dojście do wniosku, czy to jest faktycznie ten rodzaj pracy, który dana osoba chciałaby wykonywać w życiu. Daje możliwość zdobywania pierwszych szlifów zawodowych jak również doświadczenia pod okiem specjalistów, poznania ich stylu pracy oraz zakresu obowiązków.

Praktyki i staż z racji swojej natury  otwierają możliwości poznania różnych zawodów, nie muszą być one ściśle związane z wykształceniem jakie posiada dana osoba. Dlatego też na portalach ogłoszeniowych jest bardzo wiele ofert praktyk i staży z różnorodnych branży m. in. reklamowej, administracyjnej, finansowej, eventowej, szkoleniowej, kadrowej. Warto zaznaczyć, że agencja eventowa i reklamowa będzie poszukiwała osób otwartych i kreatywnych, a np. firma finansowa od potencjalnych praktykantów będzie wymagała umiejętności analizowania danych.

Niesztampowy biznes!

Coraz częściej wiele firm decyduje się na zorganizowanie dla swoich pracowników wyjazdów integracyjnych. Wiele przyjęć komunijnych, spotkań rodzinnych, czy też wieczorów panieńskich jest  organizowanych w restauracjach, salach i ośrodkach wypoczynkowych, więc agencja eventowa ma nową szansę na wysokie zyski.

Wiele osób marzy,  żeby być niezależnymi. Jest wiele możliwości, żeby prowadzić własną firmę. Jedną z nich jest założenie firmy eventowej.

Duże zainteresowanie ofertą takiej agencji wykazują szkoły i przedszkola, które organizują dla dzieci imprezy wyjazdowe. Z usług takich przedsiębiorstw korzystają również firmy, ponieważ chcą zapewnić swoim pracownikom integrację połączoną z wspaniałą przygodą.

W ofercie takich firm można dostrzec również programy dla dzieci pracowników firm. Są to np. dni dziecka, zajączek, Mikołaj, baliki karnawałowe.

Ponadto organizują spektakle, koncerty, spotkania rodzinne, urodziny, przyjęcia komunijne, przyjęcia weselne, wieczory panieńskie, roczki, 18- stki.

Gdy zachodzi potrzeba również zapewniają catering, sprzęt nagłaśniający, dekoracje, konferansjera, DJ-ów itp. A nawet wiele firm posiada kontakt do różnych artystów z „górnych półek”, których na życzenie klientów sprowadzą w ramach „gwiazdy wieczoru” lub ,,gwiazdy imprezy”.

Rzetelność firmy wpływa na jej renomę i pozyskiwanie nowych klientów np. poprzez polecanie.
A stali klienci chętnie wracają.