Prawo pracy określa, na jakich zasad powinna się odbywać współpraca przedsiębiorcy i pracownika. Nie dopuszcza do tego, aby każdy robił to, na co tylko ma ochotę, ale by pracował na jasno określonych zasadach, bez żadnych niedomówień.
Wiele osób niestety nie zna swoich praw, a interpretacja przepisów zapisanych w Ustawie wydaje się
być zbyt trudna. Wówczas, takie osoby mogą skorzystać z interpretującego prawo pracy szkolenia, podczas którego przeanalizowanych zostanie wiele ciekawych przypadków, określone zostaną wszelkie najistotniejsze kwestie, a także przedstawione zostaną w jasny i klarowny sposób wszelkie prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika.
Szczegółowo omawiające prawo pracy szkolenia pozwalają także na poznanie ciekawych przypadków, gdy prawo pracy zostało złamane. Na ich przykładzie można dowiedzieć się, co grozi pracownikowi, który nie stosuje się do kodeksu pracy, a także poznać konsekwencje, jakie spotkały pracodawcę, który nie przestrzegał praw osób, które zatrudniał w swojej firmie.
